Estamos com uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, benefícios e ambiente de trabalho respeitoso. A vaga é direcionada preferencialmente para candidatas do sexo feminino, com experiência na função e habilitação categoria D, conforme exigido.
A empresa valoriza o comprometimento, pontualidade e responsabilidade no trânsito, oferecendo uma estrutura adequada para o desempenho da função. A motorista será responsável por atividades logísticas e apoio a demandas operacionais, respeitando rotas e horários definidos.
Além da condução, a profissional poderá atuar no controle de entregas, zelo pela manutenção do veículo e apoio ao time. O perfil ideal é alguém atenta, organizada e com disponibilidade para início imediato.
Sobre a Oportunidade
A vaga de Motorista é voltada para profissionais que já possuem experiência comprovada na função e que estejam em busca de um novo desafio. A empresa contratante atua no setor de serviços e logística, com forte compromisso com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.
Apesar da preferência por candidatas do sexo feminino, a seleção é baseada na qualificação técnica e capacidade de cumprir as exigências da função. A companhia incentiva um ambiente seguro e acolhedor, onde todos tenham oportunidades iguais, desde que atendam aos critérios mínimos.
A jornada de trabalho segue o modelo de escala semanal com horários fixos, respeitando pausas regulamentadas por lei. A motorista será responsável pela condução de veículos de médio porte em rotas urbanas, intermunicipais ou conforme a demanda do setor operacional.
Requisitos para a Vaga
Entre os principais requisitos para se candidatar a esta vaga, destacam-se:
- Possuir CNH categoria D válida e regularizada;
- Ter experiência anterior comprovada como motorista de veículos de transporte de pessoas ou cargas;
- Conhecimento em rotas urbanas e intermunicipais;
- Boa comunicação e responsabilidade;
- Ensino médio completo será um diferencial, embora não obrigatório;
- Disponibilidade para início imediato;
- Perfil proativo e disciplinado.
É importante ressaltar que a empresa oferece treinamento introdutório, mas espera que a candidata já tenha domínio na condução e nas normas básicas de trânsito.
Benefícios Oferecidos
A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, visando garantir segurança e bem-estar às colaboradoras. Dentre os principais benefícios estão:
- Vale-transporte ou auxílio combustível;
- Vale-refeição ou alimentação no local;
- Plano odontológico;
- Bonificação por metas (quando aplicável);
- Seguro contra acidentes de trabalho;
- Uniforme completo e manutenção regular dos veículos.
Além disso, há possibilidade de crescimento interno e participação em programas de capacitação contínua.
Atribuições do Cargo
A profissional contratada terá como responsabilidade principal a condução segura de veículos pertencentes à frota da empresa. As atividades envolvem transporte de colaboradores, entrega de materiais e apoio logístico em eventos ou serviços externos.
Outras atribuições incluem:
- Inspeção diária dos veículos antes do início da jornada;
- Preenchimento de relatórios simples de controle de viagens;
- Comunicação com o setor de logística para informar atrasos ou imprevistos;
- Atendimento cordial aos passageiros e clientes da empresa;
- Cumprimento rigoroso das regras de trânsito e diretrizes internas.
A empresa valoriza motoristas que demonstram cuidado com os veículos e proatividade na resolução de problemas cotidianos relacionados à rotina da função.
Ambiente de Trabalho e Cultura Organizacional
O ambiente de trabalho é colaborativo e respeitoso, com foco na valorização do capital humano. A empresa mantém uma política clara de inclusão e incentiva a participação ativa das mulheres em cargos operacionais e de liderança.
As equipes são compostas por profissionais comprometidos e a comunicação interna é constantemente estimulada por meio de reuniões, feedbacks e treinamentos. O objetivo é construir um espaço onde todos se sintam ouvidos, respeitados e motivados a crescer.
A cultura da empresa também está fortemente voltada à segurança. Por isso, há fiscalização constante do uso de EPIs, manutenção dos veículos e cumprimento das rotinas operacionais, tudo para preservar a integridade física e emocional das colaboradoras.
Processo de Seleção
O processo seletivo será realizado em etapas e conduzido pela equipe de Recursos Humanos. Inicialmente, os currículos passarão por uma triagem para verificar se os requisitos básicos foram atendidos. Em seguida, serão realizados testes práticos de direção e entrevistas comportamentais.
A empresa busca pessoas comprometidas, com boas referências e que estejam realmente interessadas em desenvolver uma carreira sólida. O processo é transparente e todas as etapas serão devidamente informadas ao longo do recrutamento.
Após aprovação, a profissional passará por um período de integração com treinamento sobre as normas da empresa, rotas e procedimentos operacionais. Só então será liberada para atuação plena na função de motorista.
Como se Candidatar
Se você atende aos requisitos e se identifica com os valores da empresa, não perca essa oportunidade. Envie seu currículo atualizado com o título da vaga no assunto do e-mail ou entre em contato diretamente pelo canal de recrutamento informado pela empresa contratante.
Lembre-se de anexar cópias dos documentos básicos como RG, CNH categoria D, comprovante de residência e, se possível, uma carta de referência profissional. Informações claras e objetivas facilitam a análise do perfil e agilizam o processo seletivo.
A vaga será preenchida assim que for encontrada uma profissional compatível com as necessidades da empresa. Por isso, quanto antes o envio do currículo for feito, maiores são as chances de participação na seleção.
Onde Encontrar Vagas de Motorista
As vagas para Motorista, inclusive aquelas com preferência para o público feminino, são frequentemente divulgadas em plataformas confiáveis de emprego. Entre os principais sites utilizados pelas empresas para anunciar oportunidades estão:
- Catho
- Neuvoo (atualmente Neede)
- Indeed
- InfoJobs
- Vagas.com.br
Além dessas plataformas, muitos recrutadores também utilizam grupos de emprego no Facebook, WhatsApp e Telegram, especialmente para divulgar oportunidades locais ou com contratação imediata. Para aumentar as chances de contratação, mantenha seu currículo atualizado nessas plataformas e ative alertas com palavras-chave como “motorista CNH D”, “vaga de motorista feminino”, “motorista categoria D com experiência”, entre outras. Estar atento aos detalhes e prazos de candidatura faz toda a diferença!
