Estamos contratando babá para meio período, ideal para quem busca conciliar trabalho com outros compromissos. A profissional será responsável por auxiliar nas rotinas diárias da criança, oferecendo cuidado, atenção e apoio em momentos de alimentação e brincadeiras.
Escolha uma das Opções:
A atuação pode ser no período da manhã ou da tarde, conforme a disponibilidade da candidata e a necessidade da família. Procuramos alguém pontual, proativa e com boa comunicação, que saiba lidar com crianças de forma gentil e respeitosa.
Oferecemos registro em carteira, vale-transporte e alimentação no local. O ambiente de trabalho é tranquilo, familiar e colaborativo. Valorizamos profissionais comprometidas, mesmo que não tenham longa experiência, desde que possuam disposição para aprender e cuidar bem.
Benefícios e Requisitos da Vaga de Babá Meio Período
Se você está em busca de uma oportunidade estável e gratificante na área de cuidados infantis, esta vaga de babá meio período pode ser ideal para o seu perfil.
A função envolve o acompanhamento diário de crianças em um ambiente familiar e acolhedor, oferecendo apoio nas atividades básicas como alimentação, higiene, recreação e organização do espaço infantil.
A rotina é bem definida e planejada para facilitar o desempenho da profissional, garantindo que as crianças estejam sempre bem cuidadas e seguras. Além disso, valorizamos profissionais comprometidas, responsáveis e que saibam se comunicar bem com os pais ou responsáveis.
Remuneração Semanal e Benefícios
A remuneração oferecida é um grande diferencial: a profissional receberá R$800 por semana, totalizando aproximadamente R$3.200 por mês. Os pagamentos são realizados de forma pontual e segura, reconhecendo o valor do trabalho desempenhado com dedicação e carinho.
Outro benefício importante é o vale-transporte, oferecido para facilitar o deslocamento diário da profissional até o local de trabalho. Isso contribui para a pontualidade e reduz os custos da babá com transporte público.
Além disso, a contratação é feita com registro em carteira (CLT), o que assegura todos os direitos trabalhistas, como 13º salário, férias remuneradas, contribuição para o INSS e acesso ao FGTS. Isso garante estabilidade e segurança tanto para a profissional quanto para a família contratante.
Requisitos da Vaga
Para se candidatar, é necessário ter 18 anos ou mais e disponibilidade para atuar meio período, com possibilidade de escolha entre os turnos da manhã ou da tarde.
A experiência prévia como babá é desejável, mas não obrigatória. Aceitamos candidatas que estejam iniciando na área, desde que apresentem responsabilidade, paciência e interesse genuíno em cuidar de crianças.
Não é exigido curso específico, mas será considerado um diferencial se a candidata tiver conhecimentos em rotinas infantis, primeiros socorros ou desenvolvimento infantil. Ter boa comunicação, postura profissional e disponibilidade para aprender são pontos muito valorizados durante o processo seletivo.
Cuidados com Criança de 2 Anos e Bebê de 7 Meses
Estamos com uma excelente oportunidade para quem deseja atuar como babá de forma fixa e legalizada, com todos os direitos garantidos. A contratação é feita com registro em carteira e benefícios inclusos, em um ambiente familiar e organizado. A profissional contratada será responsável por acompanhar e cuidar de duas crianças pequenas, em turnos definidos previamente com a família.
Funções da Babá
A profissional cuidará de duas crianças: uma de 2 anos, ativa e curiosa, que está em fase de descobertas e precisa de atenção para atividades lúdicas, alimentação e higiene; e um bebê de 7 meses, que demanda cuidados delicados, como troca de fraldas, mamadas, hora do sono e acolhimento.
Entre as atividades do dia a dia estão: manter a organização dos itens infantis, seguir os horários estabelecidos para alimentação e soneca, estimular o desenvolvimento das crianças por meio de brincadeiras educativas e manter contato próximo com os responsáveis para alinhar as necessidades e rotinas.
Perfil da Candidata Ideal
Buscamos uma profissional paciente, atenta e cuidadosa, que tenha responsabilidade e goste de interagir com crianças pequenas.
Ter experiência com bebês e crianças em idade inicial será considerado um diferencial. No entanto, também consideramos candidatas sem experiência, desde que demonstrem boa vontade, postura profissional e interesse em aprender.
