Líder de Recursos Humanos

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Líder de Recursos Humanos

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: Rio de Janeiro

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

LÍDER DE RECURSOS HUMANOSVocê quer fazer a diferença? Venha fazer parte de uma equipe dedicada de profissionais que estão trabalhando para garantir um planeta saudável e produtivo que garantirá o bem-estar para nós e para as próximas gerações. RESPONSABILIDADES:Definir metas e atividades da equipe de RH para implementar e monitorar políticas e sistemas de IC e procedimentos locais, em conformidade com as leis trabalhistas locais.Desenvolver e implementar processos para o planejamento e gerenciamento da força de trabalho da equipe, alinhados com as metas anuais e de longo prazo definidas para a empresa no Brasil.Liderar e aconselhar o recrutamento, seleção e contratação de pessoal, garantindo que os requisitos de política, estatutários e de boas práticas sejam atendidos.Atuar em parceria com o Vice-Presidente, Diretores, Diretores e Gerentes do País para aumentar sua capacidade nas habilidades das pessoas e no gerenciamento diário de sua equipe; aumentar sua capacidade na função e subfunções de RH (recrutamento, seleção, contratação, integração, remuneração, benefícios, gerenciamento de desempenho e separações).Gerenciar, fornecer ou coordenar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, incluindo orientação, capacitação profissional e capacitação gerencial. Garantir que as equipes tenham os recursos e ferramentas necessários para apoiar suas necessidades de desenvolvimento.Colaborar, treinar e aconselhar a liderança no país em estratégias, programas e iniciativas para nutrir uma força de trabalho engajada positiva, levando a um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e produtivo.Gerenciar as relações dos funcionários, atuando como consultor ou mediador na solução de problemas e conflitos, garantindo tratamento equitativo e justo e em conformidade com todos os regulamentos e requisitos legais e trabalhistas.Liderar a criação e implementação de uma estratégia eficaz de engajamento dos funcionários para ajudar a equipe a entender a organização e como o trabalho deles contribui para o seu sucesso, promovendo uma cultura de propriedade e colaboração entre equipes e garantindo práticas fortes e saudáveis que levem a relacionamentos construtivos entre colegas, supervisores e funcionários. REQUISITOS:Formação em Recursos Humanos ou áreas afinsExperiência em gestão ou direção de Recursos HumanosExperiência em organizações internacionaisMandatório Inglês FluenteDesejável Experiência em organizações sem fins lucrativosDesejável Fluência na língua Espanhola Local de Trabalho: Rio de Janeiro – RJ

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

O Site https://buscaoportunidades.com.br/ atua APENAS na divulgação de vagas. Não realizamos seleção e/ou contratação. Pedimos que leia sempre com muita atenção todos os dados da vaga antes de se candidatar. Envie currículo apenas para as vagas que corresponda ao seu perfil. O Site https://buscaoportunidades.com.br/ não faz nenhum tipo de cobrança financeira dos usuários do site. Fique atendo a cobranças de empresas terceiras para serviços de recolocação profissional ou promessas de emprego. A finalidade do nosso site é exclusivamente divulgar vagas de emprego GRATUITAMENTE. O envio do seu currículo através da nossa plataforma não é garantia de agendamento de entrevista e/ou seleção. Não possuímos nenhum envolvimento ou participação no processo seletivo. https://buscaoportunidades.com.br/ é gratuito hoje, amanhã e sempre.

Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga