Coordenador de DDH (RH)
Separamos os principais detalhes sobre a vaga
Cargo principal: Coordenador de DDH (RH)
Salário: Salário a combinar
Local de trabalho: Sorocaba
Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:
Atividades:
– Realizar as avaliações e feedbacks; educar os subordinados diretos orientando para execução e cumprimento das metas;Engajar a equipe para atingimentos das metas e cumprimento das políticas;- Realizar todas as etapas da ADI – avaliação, feedback estruturado, elaboração e acompanhamento do PDI (próprio e da equipe);- Engajar a equipe e os colaboradores na cultura IHARA, promovendo senso de pertencimento e propósito;- Realizar as atividades do processo de Engajamento – mobilizar pelo exemplo, avaliação da pesquisa anual, análise dos resultados, reunião de análise das causas (conversa com equipe) e Plano de Ação;- Elaborar, garantir o cumprimento e manter atualizado o PDCA. – Propor melhorias nos processos e políticas de desenvolvimento organizacional;- Elaborar e apresentar a gerência de DDH o plano de trabalho anual, com principais projetos, programas e ações da área de desenvolvimento;- Manter atualizado o mapeamento de talentos e garantir que as reuniões do plano de sucessão aconteçam bianualmente;Direcionar o time para trabalhar as necessidades legítimas dos líderes; – Fortalecer o entendimento e a identificação dos colaboradores sobre o EVP (proposta de valor do empregado) da IHARA;- Analisar os processos, políticas e programas de RH de forma a identificar as relações e impactos com as estratégias desenhadas pela organização no que tange diretrizes estratégicas, proposta de valor, visão, missão e cultura.
Requisitos:
Graduação completa: Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
Pós-Graduação: Desejável
Pacote Office: Avançado
Inglês: Avançado
***Necessário possuir sólida experiência na área e gestão de pessoas***
Sobre a empresa:
A IHARAHá mais de 50 anos, trabalhamos com os agricultores brasileiros para proteger suas lavouras contra pragas, doenças e plantas daninhas. Fazemos isso sob a cultura japonesa da gestão da qualidade, mantendo um time de vendas altamente técnico e rigorosos padrões de produção. É com base nesses princípios que oferecemos mais de 60 defensivos agrícolas, entre fungicidas, herbicidas, inseticidas e produtos especiais.Entregar soluções é apenas parte do nosso trabalho. Investimos em pesquisa e desenvolvimento para lançar constantemente produtos que atendam às necessidades complexas da agricultura, com produtividade e sustentabilidade.
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga
