Vagas para Analista de Treinamento e Desenvolvimento – São Paulo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

Responsável por dar suporte a área de Learning & Development em todas as atividades relacionadas ao planejamento e monitoramento dos treinamentos técnicos e questões administrativas da área.

 Garantir o cumprimento e realizar o monitoramento das políticas de treinamentos técnicos;
 Acompanhar, Identificar e avaliar novas necessidades de treinamento;
 Avaliar e acompanhar indicadores de resultados dos programas de treinamento técnico;
 Supervisão e acompanhamento dos treinamentos em sala de aula;
 Contratar e acompanhar os fornecedores/instrutores externos da área;
 Revisar as políticas de desenvolvimento técnico dos profissionais,
Participar de auditorias de revisão de qualidade da área;
Desenhar e implementar projetos de melhoria na área.

 
Desejável
Inglês Intermediário a Avançado.
 
Local de atuação.
São Paulo/Barra Funda.

Sobre a empresa:

“Aqui cada profissional é único!As nossas pessoas atingem o seu máximo potencial através de treinamentos contínuos e exposição a oportunidades que os fazem sair da zona de conforto, favorecendo o desenvolvimento profissional e pessoal.São estimulados a colaborar e construir relações sólidas através de líderes inspiradores, trabalhando em equipes diversas com o objetivo de inovar, atingindo os melhores resultados. As conquistas são reconhecidas e celebradas, fomentando um ambiente inclusivo e desafiador.Na PwC construímos confiança na sociedade resolvendo problemas importantes.Conheça as possibilidades de carreira na PwC Brasil, alinhando o seu propósito ao nosso”

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga