Analista de Treinamento

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Treinamento

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

·         Levantar as necessidades de treinamento das unidades de negócio.  
·         Realizar o Planejamento de treinamentos e acompanhar a execução dos mesmos através de cronogramas.  
·         Acompanhar e analisar continuamente os indicadores de treinamento e do negócio.
·         Realizar os treinamentos de lançamento dos novos  produtos e serviços. 
·         Realizar diagnósticos e elaborar planos de ação, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos da área. 
·         Atender as demandas das áreas clientes. 
 ·         Realizar os devidos checks dos agendamentos (infra estrutura, coffee breaks e material didático) das turmas conforme o cronograma de treinamentos;
 ·         Elaborar relatórios para acompanhamento dos resultados e apresentação aos demais stakeholders.
 
Requisitos:
– Experiência na área de treinamento realizando gestão de treinamento (infra estrutura, pessoas, métodos e materiais)
– Conhecimento Pacote Office (Power Point, Excel e Word)
– Ferramentas Google (Gmail, Drive, Google Planilhas e etc)
– CNH e carro próprio
– Disponibilidade para viagens constantes

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga