Analista de Recursos Humanos – Treinamento
Separamos os principais detalhes sobre a vaga
Cargo principal: Analista de Recursos Humanos – Treinamento
Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:
O profissional será responsável pelas atividades de treinamento de pessoal, irá desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores alinhado com as diretrizes da companhia, fará o acompanhamento e avaliará o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzirá programas de treinamento e integração de novos colaboradores, ministrará treinamentos e palestras.
Fará a organização de recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizará o levantamento das necessidades da empresa, aplicará: avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores.
Também irá elaborar relatórios gerenciais da área de treinamento.
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga