Analista de Recursos Humanos (Mobilização / Departamento Pessoal)

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Recursos Humanos (Mobilização / Departamento Pessoal)

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

Nossa empresa está com posição em aberto para a vaga de Analista de Recursos Humanos
O que você precisa ter:

Conhecimento em todos os sistemas e subsistemas de Recursos Humanos, com ênfase em processos de folha de pagamento, recrutamento e seleção, admissão, fiscalizações e afins;
Vivência em processos de mobilização de pessoas  para projetos de R&S de grande volume;
Experiência em Legislação Trabalhista;
Atuação com cotas de PCDs e Lei de Aprendizagem.

 
 Requisitos:

Conhecimento de sistema SAP e Pacote Office;
Vivência com o E-social.

 
 Formação:

Superior Completo, desejável Pós-graduação na área.

 
 Competências e Habilidades desejadas:

Legislação Trabalhista /Previdênciária, Relações Sindicais, Relações Humanos;
Habilidade de negociação, Proatividade, senso de urgência;
Disponibilidade total para viagens.

 
Para atuar em São Paulo – SP

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

O Site https://buscaoportunidades.com.br/ atua APENAS na divulgação de vagas. Não realizamos seleção e/ou contratação. Pedimos que leia sempre com muita atenção todos os dados da vaga antes de se candidatar. Envie currículo apenas para as vagas que corresponda ao seu perfil. O Site https://buscaoportunidades.com.br/ não faz nenhum tipo de cobrança financeira dos usuários do site. Fique atendo a cobranças de empresas terceiras para serviços de recolocação profissional ou promessas de emprego. A finalidade do nosso site é exclusivamente divulgar vagas de emprego GRATUITAMENTE. O envio do seu currículo através da nossa plataforma não é garantia de agendamento de entrevista e/ou seleção. Não possuímos nenhum envolvimento ou participação no processo seletivo. https://buscaoportunidades.com.br/ é gratuito hoje, amanhã e sempre.

Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga