Analista De Gestão De Pessoas – Santana-Sp
Principais informaçōes sobre a vaga:
Local de trabalho São Paulo, SP
Salário divulgado: A combinar
Horário de trabalho: Período Integral
Nome da empresa:
Descrição da vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista
Local de trabalho: São Paulo, SP
Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal. Liderar projeto de desenvolvimento da área de recursos humanos e gestão de pessoas. Planejar, programar e controlar pessoal contratado pela organização. Desenvolver e implantar procedimentos de gestão.
Nível Superior completo em Administração ou Contabilidade ou Economia, Engenharia ou Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação ou Estatística ou Matemática ou outra formação com MBA ou pós-graduação em administração ou gestão.
Certificações:
“ITIL – Operational Support and Analysis (OSA) V3 ou versão mais recente e HDI KCS – Knowledge-Centered Support e HDI SCA – Support Center Analyst HDI ou SCM – Support Center Manager”
Cursos:
“Excel avançado, com carga horária mínima de 24h e Atendimento ao cliente com carga horária mínima de 16h”
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga
