Quantidade de Vagas Disponíveis e Estados de Atuação
Neste momento, temos vagas abertas para a função de porteiro em creches nos seguintes estados:
- São Paulo (SP): 10 vagas | Salário: R$ 2.200 | Benefícios: Vale-transporte, refeição no local e adicional noturno.
- Rio de Janeiro (RJ): 8 vagas | Salário: R$ 2.100 | Benefícios: Vale-alimentação, assistência odontológica e convênio farmácia.
- Minas Gerais (MG): 6 vagas | Salário: R$ 2.000 | Benefícios: Vale-transporte, seguro de vida e plano de carreira.
- Paraná (PR): 5 vagas | Salário: R$ 2.050 | Benefícios: Vale-alimentação, refeição no local e folga no aniversário.
- Bahia (BA): 4 vagas | Salário: R$ 1.900 | Benefícios: Vale-transporte, adicional noturno e bonificação por desempenho.
As oportunidades são para diferentes unidades dentro desses estados, garantindo que os profissionais selecionados possam atuar na localidade mais próxima de sua residência. Essa distribuição visa facilitar o deslocamento e proporcionar mais conforto aos colaboradores.
As contratações ocorrem de forma imediata, garantindo que os novos funcionários possam integrar a equipe o mais rápido possível.
Com o crescimento das unidades e a necessidade constante de reforço na segurança, há possibilidade de abertura de novas vagas em breve. Portanto, caso o candidato não seja selecionado nesta fase, ele poderá ser considerado para futuras oportunidades.
Perfil do Candidato – Porteiro de Creche
Estamos em busca de um profissional comprometido e responsável para atuar como porteiro em creche, garantindo a segurança e o controle de acesso ao ambiente. O candidato ideal deve ter entre 30 e 55 anos, ser pontual e manter uma postura atenciosa no dia a dia.
Responsabilidade e Comprometimento
O porteiro será o primeiro contato de pais, responsáveis e visitantes, sendo essencial que tenha um perfil organizado e cuidadoso. Deve demonstrar comprometimento com as regras da instituição, garantindo que somente pessoas autorizadas tenham acesso à creche. Além disso, a pontualidade é fundamental, pois a rotina da unidade depende do cumprimento rigoroso dos horários de entrada e saída das crianças.
Atenção e Postura Profissional
O candidato precisa ser observador, discreto e manter o foco nas atividades diárias. É importante que saiba agir com calma e respeito, lidando com diferentes situações de forma profissional. Ter boa comunicação também é essencial para interagir com pais e a equipe da creche de maneira clara e educada.
Experiência e Qualificações
Embora não seja obrigatória, a experiência anterior na função será um diferencial. O mais importante é que o profissional tenha uma conduta ética, demonstre iniciativa e esteja disposto a seguir as normas estabelecidas pela instituição. A capacidade de manter um ambiente seguro e organizado é indispensável para essa posição.
Se você atende aos requisitos e busca uma oportunidade estável, essa vaga pode ser ideal para você!
Turnos Disponíveis
A rotina em uma creche exige atenção e organização em tempo integral. Por isso, as vagas estão distribuídas entre dois turnos: Manhã e tarde. Os candidatos devem escolher o período mais adequado para sua disponibilidade e perfil profissional.
- Turno Diurno: Abrange o horário comercial, momento em que há maior movimentação na creche. Nesse período, o porteiro é responsável por monitorar a entrada e saída de alunos, funcionários e visitantes, além de auxiliar na organização do fluxo de pessoas. Esse turno requer mais interação com o público, exigindo atenção e cordialidade no atendimento.
- Turno tarde: O porteiro que atua no período da noite tem a responsabilidade de garantir a segurança da instituição após o encerramento das atividades escolares. Durante esse horário, o movimento é reduzido, mas a atenção precisa ser redobrada para monitoramento de câmeras, rondas no perímetro e controle de acesso eventual de funcionários e prestadores de serviço. Esse turno é ideal para quem prefere um ambiente mais tranquilo, porém com alto nível de vigilância.
A escolha do turno é um fator importante, pois influencia diretamente na rotina de trabalho e nas responsabilidades diárias do profissional. Os candidatos devem avaliar sua disponibilidade e preferências antes de indicar sua opção no momento da seleção.
Benefícios Atrativos
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios diferenciados, que podem incluir:
- Vale-transporte para facilitar o deslocamento.
- Vale-alimentação ou refeição no local.
- Adicional noturno para quem optar pelo turno da noite.
- Seguro de vida e assistência médica ou odontológica.
- Bonificações por desempenho e plano de carreira.
- Folga no dia do aniversário e premiações por tempo de serviço.
