Trata-se de uma chance valiosa para quem possui ensino fundamental ou médio e busca iniciar ou retomar a trajetória profissional.

Com oportunidades em diferentes setores, o CRAS procura candidatos para posições como Cozinheira, Motorista, Auxiliar de Serviços Gerais, entre outras que estarão detalhadas no edital.

Essa seleção representa uma boa alternativa para quem almeja estabilidade, salário compatível e a possibilidade de atuar em prol do bem-estar social em sua localidade.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com nível fundamental ou médio que desejam ingressar ou se reposicionar no mercado de trabalho.

Com diversas áreas de atuação, o CRAS está buscando candidatos para cargos como Cozinheira, Motorista, Auxiliar de Serviços Gerais e outras funções que serão especificadas no edital oficial. 

Este processo é ideal para quem deseja estabilidade, boa remuneração e a chance de contribuir com a assistência social em suas comunidades.

Detalhes das Vagas Disponíveis

As vagas abertas pelo CRAS abrangem diferentes funções, atendendo às demandas de serviços sociais em diversas regiões. 

Os interessados podem consultar o edital para verificar todos os cargos disponíveis e seus requisitos específicos.

Cargos Anunciados

• Cozinheira.
• Auxiliar de Serviços Gerais.
• Motorista.
• Porteiro.
• E outras vagas a serem especificadas no edital.

Essas oportunidades são voltadas tanto para quem possui experiência em determinadas áreas quanto para aqueles que desejam ingressar em novas carreiras.

Nível de Escolaridade Exigido

• Fundamental completo ou incompleto.
• Ensino médio, dependendo do cargo.

A escolaridade necessária varia conforme o cargo escolhido, sendo fundamental consultar o edital oficial para confirmar os pré-requisitos de cada vaga.

Regime de Contratação

• Contratação temporária ou efetiva, conforme edital.
• Regime de trabalho: CLT.

Os candidatos selecionados serão contratados sob o regime CLT, o que garante direitos como férias, 13º salário e benefícios trabalhistas. 

O regime de contratação pode variar entre vagas temporárias e efetivas, dependendo da necessidade do CRAS.

Benefícios Oferecidos

Trabalhar no CRAS é mais do que um emprego; é uma oportunidade de contribuir para o bem-estar social da comunidade. 

Além disso, a instituição oferece benefícios atrativos que tornam as vagas ainda mais competitivas.

Salários e Vantagens

• Remuneração competitiva com o mercado.
• Benefícios variáveis, conforme cada cargo.

Os salários oferecidos são compatíveis com as funções exercidas e seguem os padrões do mercado. 

Além disso, alguns cargos podem incluir benefícios adicionais, conforme detalhado no edital.

Ambiente de Trabalho no CRAS

• Atendimento social e comunitário.
• Oportunidade de contribuir com a assistência social local.

O CRAS é conhecido por promover um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico, com foco no atendimento às necessidades da população local. 

Os profissionais selecionados terão a oportunidade de fazer a diferença na vida de muitas pessoas.

O CRAS é conhecido por promover um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico, com foco no atendimento às necessidades da população local. 

Os profissionais selecionados terão a oportunidade de fazer a diferença na vida de muitas pessoas.

Requisitos Gerais

Antes de se candidatar, é importante verificar se você atende aos critérios estabelecidos pelo CRAS. 

Os requisitos são simples, mas essenciais para garantir que os candidatos estejam aptos a exercer suas funções.

Para Todos os Cargos

• Idade mínima: 18 anos.
• Disponibilidade para cumprimento da carga horária exigida.

Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos e disponibilidade para atender às demandas de horário especificadas para cada vaga.

Documentos Necessários

• RG e CPF.
• Comprovante de escolaridade.
• Currículo atualizado.

Os documentos básicos, como RG, CPF e comprovantes de escolaridade, são obrigatórios para validar a inscrição. 

Além disso, é essencial apresentar um currículo atualizado, destacando experiências relevantes para o cargo pretendido.

Como se Inscrever no Processo Seletivo

A inscrição para o processo seletivo do CRAS é prática e acessível, permitindo que candidatos de diferentes perfis participem sem complicações.

Etapas do Processo

• Envio de documentos e currículo para avaliação inicial.
• Participação em entrevistas e testes, quando aplicável.

Os candidatos devem enviar seus documentos e currículo para análise preliminar. 

Em seguida, aqueles que atenderem aos critérios serão convocados para entrevistas ou testes específicos, dependendo da função.