Oportunidade de Emprego: Vagas Disponíveis na Área Escolar!
A busca por profissionais qualificados na área da educação infantil tem se intensificado, especialmente em creches, onde a formação e o cuidado com as crianças desempenham papéis cruciais no desenvolvimento educacional e social.
Opções Disponíveis:
Creche está contratando para Diversos Cargos
Seja parte de uma equipe apaixonada por cuidar, educar e nutrir os mais preciosos tesouros: as crianças. Na Creche Estrela do Amanhã, buscamos profissionais dedicados e amorosos para preencher várias posições essenciais na nossa instituição. Junte-se a nós nessa missão de oferecer um ambiente acolhedor e estimulante para o desenvolvimento infantil.
Vagas Disponíveis – Turnos Matutino e Vespertino
1️⃣ Auxiliar de Creche
Atuar no suporte à rotina das crianças, auxiliando nas atividades pedagógicas e zelando pelo bem-estar e segurança. Colaborar com professores e manter os espaços organizados. Experiência em cuidados infantis é um diferencial. Salário: A partir de R$ 1.910,00.
2️⃣ Monitor Escolar
Acompanhar e orientar os alunos em atividades dentro e fora da sala de aula, garantindo a disciplina e auxiliando em momentos de recreação. Boa comunicação e proatividade são essenciais. Salário: A partir de R$ 1.950,00.
3️⃣ Porteiro Escolar
Controlar o acesso de alunos, funcionários e visitantes, garantindo a segurança do ambiente escolar. Atenção e cordialidade são indispensáveis. Salário: A partir de R$ 2.670,00.
4️⃣ Merendeira
Preparar e distribuir as refeições seguindo os padrões de higiene e qualidade, garantindo a alimentação adequada dos alunos. Organização e agilidade são diferenciais. Salário: A partir de R$ 2.050,00.
5️⃣ Auxiliar de Limpeza
Realizar a higienização e conservação dos espaços escolares, assegurando um ambiente limpo e agradável. Comprometimento e responsabilidade são essenciais. Salário: A partir de R$ 1.980,00.
✅ Turnos disponíveis: Matutino e Vespertino.
💼 Contratação imediata!
Como Participar do Processo Seletivo
Os interessados em concorrer às vagas disponíveis devem se atentar às etapas do processo seletivo e à documentação necessária. A seleção será conduzida de forma objetiva, buscando candidatos que atendam aos requisitos de cada função e estejam disponíveis para os turnos matutino ou vespertino.
Inscrição e Envio de Documentação
Para participar, os candidatos devem enviar seus dados completos, incluindo nome, telefone e e-mail, juntamente com os documentos solicitados. O envio pode ser feito por meio do canal indicado pela instituição contratante.
Documentação Necessária
Os documentos exigidos para o processo de contratação incluem:
- Documento de Identidade (RG ou CNH): Deve estar dentro do prazo de validade.
- Cadastro de Pessoa Física (CPF): Documento obrigatório para registro.
- Comprovante de Residência: Pode ser conta de luz, água ou telefone recente.
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): Documento necessário para formalização do contrato.
- Comprovante de Escolaridade: Certificado ou histórico escolar de acordo com os requisitos da vaga.
- Experiência Comprovada (quando aplicável): Para funções que exigem experiência, apresentar registro em carteira ou declaração da empresa anterior.
- Certificado de Cursos Complementares (opcional): Caso possua cursos na área de atuação, a apresentação pode ser um diferencial.
Etapas do Processo Seletivo
Após o envio da documentação, os candidatos passarão pelas seguintes fases:
- Triagem Curricular: Análise dos documentos e informações enviadas.
- Contato com os Selecionados: Os candidatos aprovados na primeira etapa serão informados sobre as próximas fases.
- Entrevista: Avaliação do perfil, habilidades e disponibilidade para a função.
- Confirmação da Contratação: Os aprovados receberão as orientações para início das atividades.
A participação é gratuita, e todas as informações fornecidas devem ser verdadeiras para evitar desclassificação.
