Consultor Desenvolvimento Organizacional
Separamos os principais detalhes sobre a vaga
Cargo principal: Consultor Desenvolvimento Organizacional
Salário: Salário a combinar
Local de trabalho: São Paulo
Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:
Atribuições do cargo:
Desenvolve e aprimora o processo de avaliação de desempenho e competências, acompanhando as etapas como: estabelecimento de metas, feedback e plano de desenvolvimento individual;
Responsável em preparar o material para condução das reuniões de Consenso da Avaliação de Desempenho;
Atualizar no sistema os resultados e feedbacks discutidos pós reuniões de consenso e elaborar a apresentação com os resultados;
Orientar os gestores na elaboração e formalização dos PDIs (Plano de Desenvolvimento Individual) da equipe;
Desenvolve e implementa programas de treinamento, educação e desenvolvimento dos profissionais, visando amelhoria da performance técnica e comportamental, individual, das equipes e liderança;
Realiza o Plano Anual de Treinamento, através dos gaps de desenvolvimento levantados na avaliação de desempenho, visando desenvolver aspectos técnicos e comportamentais dos funcionários, além do fortalecimento das equipes e liderança;
Constrói, aprova e controla o budget de treinamento anual, incluindo todas as ações de treinamento e desenvolvimento das áreas;
Elabora e acompanha o Onboarding de novos líderes;
Responsável em realizar Team Building, através de condução de reuniões de briefing com aplicação demetodologia com as áreas clientes, visando a elaboração e revisão de conteúdos de Team Building;
Responsável pela gestão dos Mapas de Conhecimentos, tais como: realizar a validação dos conhecimentos comos gestores, suporte aos colaboradores no Assessment, realizar reuniões para comunicação e alinhamento com osgestores e colaboradores participantes e construção da matriz de treinamento conforme identificação de GAP ́s eacompanhamento dos mesmos;
Requisitos do cargo:
Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Pós-Graduação em desenvolvimento, gestão de pessoas, ou correlatos;
Desejável atuação anterior no segmento farmacêutico;
Conhecimento avançado no Pacote Office (excel e power point);
Sobre a empresa:
Estamos presentes há mais de 55 anos no mercado farmacêutico brasileiro, e nossa sede está localizada na cidade de São Paulo.Temos mais de 800 colaboradores, sendo que 400 fazem parte da equipe de vendas e estão distribuídos em todo Brasil. Somos uma empresa que desenvolve, fabrica e comercializa medicamentos terapêuticos e preventivos e temos como nosso foco trazer para os nossos clientes o mínimo de efeitos colaterais.Possuímos 40 produtos comercializados em diversas áreas terapêuticas, executamos mensalmente 85 mil visitas médicas e 12 mil visitas em farmácias e drogarias brasileiras (50% da venda do mercado total). Estamos na 13ª posição no ranking de vendas e na 12ª posição no ranking em prescrição, na categoria empresas farmacêuticas nacionais. Quando olhamos a visitação médica, estamos na 6ª posição nos rankings em Ginecologia, 10ª em Reumatologia, 12ª em Cardiologia e 12ª em Ortopedia. A nossa missão é a conscientização sobre a saúde e o bem-estar da humanidade. Para tanto, atuamos na prevenção e no tratamento das doenças, pesquisando e desenvolvendo produtos inovadores e de qualidade, além de promover campanhas de sensibilização e promoção da saúde para aumentar o conhecimento da população com as Campanhas de Responsabilidade Sociais Mulher Coração – com foco na saúde do coração da Mulher e SAF – Síndrome Alcoólica Fetal. Acreditamos que na Educação e, por isso, há mais de 10 anos, investimos no Instituto Olinto Marques de Paulo, onde trabalhamos em diferentes projetos para apoiar a formação de educadores e a educação de crianças:· Programa Ilumina – Programas de formação de educadores/professores· Música Viva – Educação musical para crianças de 7 a 12 anos· Árvore Generosa – Conscientização ambiental e sustentabilidadeColocamos energia e amor em tudo o que fazemos e norteamos nossas ações pelos nossos valores:* Integridade* Responsabilidade Social* Confiança e Credibilidade* Foco em resultados* Excelência* Ser exemplo
É IMPORTANTE VOCÊ SABER
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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga
