Analista de RH – Remuneração

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de RH – Remuneração

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

Requisitos:
-Formação: Ensino superior.
-Conhecimento: Metodologia de avaliação de cargos Hay Group, Excel e PowerPoint em nível avançado.
-Experiência Profissional: experiência na área de Remuneração, em empresas de médio a grande porte, envolvendo Medologia de avaliação de cargos Hay Group.
 
Principais Atividades:
– Apoiar no desenvolvimento de estratégia, políticas e procedimentos para administração da área de Remuneração.
– Realizar pesquisas de práticas e tendências de mercado (pesquisas salariais), estudos de remuneração como promoções, aplicação de méritos e enquadramentos.
– Avaliar cargos de acordo com a Metodologia Hay Group.
– Apoiar nas propostas e simulações de negociações com sindicatos.
 
Jornada e Horário de Trabalho: segunda-feira a sexta-feira, horário comercial.
 
Tipo de Oportunidade: CLT (Efetiva)
 
Salário + Benefícios compatíveis ao mercado.

Sobre a empresa:

Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Assessoramos importante empresa do segmento da saúde com anos de mercado na contratação do profissional abaixo:

É IMPORTANTE VOCÊ SABER

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga