Vagas para Analista de Remuneração Pleno – São Paulo

Analista de Remuneração Pleno

Separamos os principais detalhes sobre a vaga

Cargo principal: Analista de Remuneração Pleno

Salário: Salário a combinar

Local de trabalho: São Paulo

Detalhes da vaga fornecidos pelo contratante:

Principais atividades:
– Analisar e elaborar as solicitações de movimentação de funcionários (admissão, promoção, alterações de cargo e salário, transferência, etc) para garantir a aderência com a política vigente e para promover o equilibrio interno da estrutura organizacional. Orientar os clientes internos e garantir a formalização das devidas movimentações nos sistemas internos da empresa;
– Atuar de forma consultiva junto aos BPs e gestores nos processos de remuneração, tais como: elaboração das descrições de cargos, análise de estrutura, evolução salarial da equipe mantendo o equilíbrio entre pares, entendendo a aplicação de remuneração à necessidade do negócio;
– Executar a avaliação de cargos, utilizando a metodologia vigente, a fim de garantir o correto estabelecimento do peso relativo dos cargos diante da estrutura da empresa, mantendo assim o equilibrio interno entre os cargos dentro da organização;
– Participar, responder e analisar as pesquisas salariais, a fim de gerar informações para alinhar nossas práticas salariais às de mercado, bem como subsidiar a construção da estrutura de cargo e salário da organização;
– Buscar novidades de mercado e propor mudanças em processos e práticas.
Pré-Requisitos:
– Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
– Sólidos conhecimentos em Remuneração;
– Conhecimento em Excel Avançado;
– Inglês Avançado;
– Conhecimento na metodologia Mercer será um destaque.

Sobre a empresa:

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É IMPORTANTE VOCÊ SABER

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Como explicado acima, segue o link para o artigo original da vaga